Die Dozenten am Europa-Institut forschen u.a. zu folgenden Themen:

  • Altersstereotype
  • Werbewirkungsforschung
  • „electronic-HRM“
  • Darwiportunismus
  • Auswirkungen von Länderspezifika auf die Personalarbeit
  • Europäisches HRM
  • Kompetenz4HR
  • Divergenz&Konvergenz
  • Kommunikation und Gestaltung von Qualitätsinformationen im Gesundheitswesen
  • „Health Services Process Design“
  • Interkulturelle Qualifikation und Integration
  • Nachhaltigkeit

Die Ergebnisse der Forschungsprojekte und -arbeiten fließen fortlaufend in die Lehre ein.