Am Mittwoch haben wir unsere Studenten zum interaktiven Online-Kurs Interkulturelles Management von Dr. Julia Frisch begrüßt.
Wir freuen uns sehr, den Kurs trotz der verschiedenen Änderungen in unserer akademischen Lehre, die durch die aktuelle Coronavirus-Krise verursacht wurden, planmäßig zu beginnen. Wir haben den Kurs für interkulturelles Management in ein neues Online-Format umgewandelt, das unseren Studenten ein qualitativ hochwertiges interaktives Lernerlebnis bietet. Vielen Dank an Dr. Frisch für ihre Flexibilität und Zusammenarbeit bei der Ermöglichung dieser Transformation!
M6-4: Interkulturelles Management
Die Studierenden lernen kulturelle Einflüsse auf Personalmanagement, Kommunikation und Zusammenarbeit in internationalen Kontexten kennen. Der Kurs verbindet klassische Perspektiven auf Kultur und Vielfalt mit aktuellen Ansichten zur kulturellen Dynamik und interkulturellen Zusammenarbeit. Die Schüler lernen, über den vielschichtigen Charakter der Kultur (gesellschaftlich, organisatorisch und beruflich) und die Art und Weise nachzudenken, wie kulturelle Praktiken im täglichen organisatorischen Leben in einer globalisierten Welt funktionieren. Der Kurs vermittelt den Studierenden Grundkenntnisse in Modellen interkultureller Kommunikation und Kulturtheorie. Die Teilnehmer erhalten ein besseres Verständnis dafür, wie Kultur die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams oder Organisationen beeinflusst. Darüber hinaus werden Themen wie kulturelle Verhandlungen, interkulturelle Kompetenz und Diversity Management angesprochen.
