In einer Arbeitswelt, die durch ständige Veränderungen und komplexe Anforderungen geprägt ist, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, ihre Teams nicht nur effektiv zu leiten, sondern auch in einer zunehmend digitalen und diversifizierten Umgebung zu motivieren. Wie kann man als Führungskraft in einem hybriden Arbeitsumfeld erfolgreich agieren, die Vielfalt am Arbeitsplatz fördern und gleichzeitig agiles Management umsetzen? Die Frage, wie man in Zeiten des Fachkräftemangels Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet, ist heute relevanter denn je.
Im Kurs „Leadership and Human Resource Management“ vermittelt Univ.-Prof. em. Dr. Torsten Kühlmann den Studierenden moderne Ansätze und Lösungen für diese Herausforderungen. Themen wie Remote Leadership, die Entwicklung von inklusiven und diversen Unternehmenskulturen, und die Anwendung digitaler HR-Technologien stehen im Mittelpunkt. Die Studierenden lernen, wie sie durch effektives Change Management und Führungskräfteentwicklung eine zukunftsorientierte Personalstrategie gestalten können.
