Prof. Dr. Stein ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation an der Universität Siegen. Er ist Gründungsvorstand der Universität Siegen Business School, welche ein anspruchsvolles Executive-MBA-Programm mit dem Schwerpunkt auf mittelstandsbezogene Unternehmensführung anbietet. Zudem ist er Gastprofessor an der Ecole de Management in Straßburg und am European Institute for Advanced Behavioural Management (EIABM).
Der Kurs „Leadership and Human Resource Management” konzentriert sich auf sowohl grundlegende als auch fortgeschrittene Aspekte der modernen Führung des Human Resource Management. Dabei werden die strategischen Dimensionen von Führung und HRM in Zeiten des disruptiven Wandels aufgezeigt. Die HRM-Funktion zur Optimierung des Humankapitals und zur Schaffung von Mehrwert für die Organisationen werden behandelt. Die Inhalte der Personalführung und -politik werden mittels Diskussionen zu verschiedenen Praxisbeispielen und Case Studies auf interaktive Art und Weise vermittelt.
M6-3 Leadership and Humand Resource Management
This module focuses on the basic and advanced aspects of modern leadership and HRM. It covers current challenges and classifies them along a professionalization framework for HRM. Topics are – among others – the organization of HRM, Darwiportunism and the ethics of HRM, organizational culture, leadership and HRM in global context, the specific challenges of leadership in times of digitalisation, and the monetary measurement of human capital.
Studierende sagen:
“It was very interactive and humorous. The combination with law student was good mix for sharing knowledge & experience of different field.” (WT 2018/19)
