Die Zeiten der globalen Pandemie haben Unternehmen und deren Führungspersonal die besondere Wichtigkeit und Brisanz von Führungskompetenzen und Personalmanagement drastisch vor Augen geführt.
Weltweit hat die Pandemie Unternehmen vor neue Herausforderungen und Probleme gestellt.
Im Kurs LHRM lernen MBA-Studierende ab heute die vielfältigen Heraus- und Anforderungen von LHRM kennen und setzen theoretische Inhalte durch Diskussionen zu Praxisbeispielen und Case Studies auf interaktive Art in die Praxis um.
Univ.-Prof. Dr. Torsten Kühlmann ist seit 30 Jahren Professor an der Universität Bayreuth und Inhaber des Lehrstuhls für Human Resource Management. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören Expatriate Management, International Human, Resource Management, Corruption between Organizations, Cross-Border Networks, Migration und Knowledge-Management. Univ.-Prof. Dr. Torsten Kühlmann ist Chairman of the Board of Institute of International Communication Bayreuth als auch Mitglied des Executive Board of the Foundation of International Management in Bayreuth.
M6-3 Leadership and Human Resource Management
The goal of this course is to convey to students a way of thinking that increases their ability to understand the influence of crossing national and cultural boundaries on leadership and followership. By learning about the dilemmas and opportunities that are presented in international and multi-cultural work environments, students will be better able to effectively lead a multinational workforce in an increasingly global business environment. During the course, the students will learn to
• understand the nature and importance of leadership
• recognize how national cultures have effects upon leadership effectiveness
• compare, contrast, and critically evaluate major theories of work motivation and leadership
• utilize theoretical perspectives in analyzing and solving practical leadership challenges in multinational organizations.
